Работа.ру и СберНПФ: россияне рассказали о работе мечты для студентов

Большинство россиян подрабатывали в студенческие годы, выяснили Работа.ру и СберНПФ. Среди тех, кто совмещал работу и учёбу, самыми популярными профессиями оказались продавец и грузчик. При этом главными критериями для выбора первого места работы россияне считают свободный график, возможность получить опыт по специальности и зарплату.

67% опрошенных россиян работали или подрабатывали во времена студенчества. Каждый четвёртый (24%) заявил, что строить карьеру нужно только после окончания обучения. 2% респондентов заявили, что пока получают образование и совмещают учёбу с работой. Ещё 7% сообщили, что не были студентами.

В топе студенческих профессий оказались грузчик и продавец с 12% голосов. Еще 7% респондентов подрабатывали администраторами, по 6% трудились курьерами, секретарями и вожатыми в лагере. По 4% опрошенных пробовали профессии промоутера и ассистента.

Половина (54%) респондентов выбрали вариант «Другое» и рассказали, что работали санитарками, рабочими, сварщиками, строителями и т.д. В студенческие годы россияне также подрабатывали нянями (3%), операторами call-центров, аниматорами и расклейщиками объявлений (по 2%). Еще по 1% голосов набрали: хостес, бармен, модель, дизайнер, копирайтер, SMM, выгул и передержка домашних животных.

В топ-3 критериев для выбора первой работы россияне включили свободный график (41%), возможность получить опыт по специальности (31%) и достойную зарплату (28%). 26% опрошенных хотят работать рядом с домом или учёбой. Четверть (24%) респондентов стремятся получить новые навыки, а 16% ― строить карьеру в комфортных условиях.


Каждый седьмой (15%) россиянин уже при выборе первой работы хочет видеть перспективы профессионального роста и лояльность руководства к отсутствию опыта на старте. Эти установки соответствуют тренду на долгосрочные отношения между работодателем и сотрудником. Благодаря корпоративным пенсионным программам бизнес не только получает налоговые льготы, но и развивает человеческий капитал ― растит кадры внутри компании. Данные по нашему портфелю показывают, что в 2023 году зумеры ― люди, родившиеся после 1997 года, ― на 20% чаще присоединялись к корпоративным пенсионным программам. А значит, своё будущее, в том числе профессиональное они будут строить вместе с текущим работодателем.
Владимир Стеканов
Управляющий директор дивизиона «Инвестиции и накопления» Сбербанка

12% опрошенных закрывали подработкой учебную практику. Каждый десятый респондент искал дружный коллектив, а 2% рассчитывали над масштабными проектами. Исследование проводилось в январе 2024 года. В нём приняли участие 3,5 тыс. человек старше 18 лет из всех регионов России.

По каким критериям вы выбирали свою первую работу, когда были студентом? (Множественный ответ, % от общего числа респондентов)

Вариант ответа

%

Свободный график и возможность совмещать работу с учебой

41%

Получение опыта по специальности

31%

Хорошая зарплата

28%

Близость работы к дому / месту учебы

26%

Получение новых навыков

24%

Комфортные условия труда

16%

Возможность профессионального роста

15%

Лояльность руководства к соискателям без опыта

15%

Закрытие учебной практики

12%

Дружный коллектив

10%

Участие в масштабных проектах

2%

Другое

8%

Корпоративная пенсионная программа
Решайте свои задачи по управлению персоналом вместе со СберНПФ
image
Подробнее
image

Согласие на обработку персональных данных для посетителей сайта

Продолжая работу на сайте, я выражаю свое согласие АО «НПФ Сбербанка» (адрес: 115162, г. Москва, ст. м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж) на автоматизированную обработку моих персональных данных (файлы cookie, сведения о действиях пользователя на сайте, сведения об оборудовании пользователя, дата и время сессии), в т.ч. с использованием метрических программ Яндекс.Метрика, Rambler с совершением действий: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, передача (предоставление, доступ) партнёрам ПАО Сбербанк, предоставляющим сервис по указанным метрическим программам. Обработка персональных данных осуществляется в целях улучшения работы сайта, совершенствования продуктов и услуг АО «НПФ Сбербанка».


Настоящее согласие действует с момента его предоставления и в течение всего периода использования сайта.


В случае отказа от обработки персональных данных метрическими программами я проинформирован о необходимости прекратить использование сайта или отключить файлы cookie в настройках браузера.

Условия и принципы обработки персональных данных в соответствии с GDPR*

АО «НПФ Сбербанка» очень серьезно относится к вопросам конфиденциальности и безопасности информации. Защита ваших персональных данных** — один из наших ключевых приоритетов.


Мы обрабатываем ваши персональные данные, собранные на законных основаниях и в рамках четко сформулированных целей, характерных для взаимодействия АО «НПФ Сбербанка» со всеми сторонами:


  • - клиентами, потенциальными клиентами, их родственниками или представителями;
  • - контрагентами и партнерами (как существующими, так и потенциальными);
  • - сотрудниками (включая их родственников) и соискателями.

Мы можем собирать ваши персональные данные, информацию о предпочтениях, совершенных действиях и транзакциях и т.п. при помощи веб-сайта и мобильных приложений АО «НПФ Сбербанка» для заранее определенных и законных целей.


Мы можем передавать ваши персональные данные строго при соблюдении требований законодательства.


Мы уважаем ваши права и свободы, в частности, связанные с вопросами обработки ваших персональных данных.


*GDPR – Регламент №2016/679 Европейского парламента и Совета Европейского Союза «О защите физических лиц при обработке персональных данных и о свободном обращении таких данных» General Data Protection Regulation


**Под термином «персональные данные» понимается любая информация, относящаяся к идентифицированному или идентифицируемому физическому лицу («субъект данных»). В состав персональных данных могут входить фамилия, имя, отчество, номер телефона, почтовый адрес, паспортные данные, сведения об образовании, доходах, предыдущих местах работы, а также другая информация, например, файлы cookie

АО «НПФ Сбербанка» использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей и серьезно относится к защите персональных данных - ознакомьтесь с условиями и принципами обработки персональных данных, а также с рекомендациями по защите информации. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера.
Сайт может неправильно работать из-за устаревшего браузера
Советуем обновить браузер. Сайт прекрасно работает в новых браузерах, а в старых могут быть неожиданности.
chromefirefoxoperaedge